Причины, по которым женщине тяжело найти работу

Галина Лисецкая | Рост доходов

Авг 11

Вы ищете работу уже некоторое время и пока не нашли подходящую? Вам отказывают в устройстве на желанное место, но зазывают туда, где вы работать не хотите? Многие женщины недоумевают о причинах этого и не знают, что делать. К неудачам может приводить не одна причина. Есть несколько способов их преодолеть. Узнав их, вы, скорее всего, сможете добиться успеха, так как не допустите ошибок, совершённых в прошлом.

Причины неудач в поисках работы

Их может быть несколько, выделю базовые: 

1. Женщине не нужно думать о карьере и доходе.

Так считает большинство женщин. Гораздо важнее наличие свободного времени, чтобы заниматься семьей. Время - одна из болевых точек современной женщины. Его не хватает тем, кто работает, но об этом же говорят и те, кто не работает. Так может причины не в самом времени, а в отношении к нему конкретной личности? Если не думать о карьере или другом варианте профессионального роста, то никогда не будет у вас высокого дохода. Увы, стоит все таки помнить о том, что в жизни бывает всякое. И если у вас нет профессиональных достижений, в такие периоды жизни вы можете оказаться в "яме" не только финансовой, но и социальной.

2.Теряется баланс между работой и личной жизнью.

Мечта о жизни в "потоке", ежедневной мотивации "бежать и трудиться", на мой взгляд, наивная и детская. В любой работе бывает спад, бурление, затишье... Здесь скорее стоит задуматься о том, что усталость накапливается годами. Именно там создались "дыры", через которые и просачивается она: перегрузки, отсутствие качественного питания, занятий спортом, переключений с дел домашних на семейные. В результате все смешивается. Не понятно, когда ты еще в профессиональной своей роли, а когда ты уже в домашней.  И тогда начинаются мечты о "двигателе с вечной радостью". Научитесь переключаться и отключаться и позаботьтесь о себе, расчистите "завалы" усталости и он сам заработает, создавая вам поток&

3. Отсутствие образа себя в работе, своей идентификации в профессии. 

Какой я преподаватель? Какой бухгалтер, менеджер, продавец... Если у вас нет образа себя, то и ваши нынешние или будущие работодатели не видят привлекательности. 

Можно привести параллель с продажей товара. Как же стать искусным продавцом своих навыков и знаний? Для этого нужно сделать два шага. Во-первых, грамотно составьте резюме. Если оно написано формально, то работодатель, скорее всего, пропустить его без внимания. Во-вторых, ведите себя правильно во время собеседования, покажите "товар во всей красе", подчеркните свои самые сильные стороны, которые полезны прежде всего компании. Это позволит вам лучше продать свои знания и умения.

4. Держаться за имеющееся, расслабиться в зоне комфорта. 

Ох, как же мы, женщины, не любим перемен.Это чувствуется и в быту, например я очень не люблю обновления скайпа :). И тем не менее, что значит работать по накатанным обязанностям? Да, вы приходите в офис и вам уже не надо вспоминать, как войти в программу вашей корпоративной сети, как заполнить этот документ или другой.

Я слышу от женщин, что для них хорошая работа это та, где высокая зарплата и есть пара-тройка часов для личных занятий и дел. Посидеть в социальных сетях, совершить серфинг по интернету - святое дело.

На самом деле именно тогда, когда все становится привычным и накатанным наступает зона риска - вы чувствуете себя в безопасности и не осознанно стараетесь ее удержать.  Три года такой жизни приведут  к запуску процесса "деградации". Все как в природе: либо расти, либо засыхать.  Растите либо в вверх, по карьерной лестнице, либо в ширину своего профессионализма. 

5. Искать работу мечты, которой по факту нет.

Еще раз, любая работа будет сталкиваться с разными периодами спадов и подъемов, трудных переходов и конфликтных ситуаций. Такого места, где бы вас всё устраивало, не найти нигде. Печально, но сегодня количество рабочих мест меньше числа желающих их занять.

Естественно, что работодатели это используют для создания условий работы, которые выгодны им. Навряд ли эта ситуация изменится в скором будущем. Скорее даже усугубиться ситуация. Вот и автобусы без водителей становятся реальностью, а не сюжетом фантастических повестей. Поэтому перестаньте искать работу мечты. Иначе вы многие годы будете без работы и без денег.

Стереотипы мешающие найти работу

В женской голове сразу вырисовываются свои стереотипы:

1. Там слишком незначительная зарплата. Тут же происходит оценка очередной вакансии.Не важно, что у нее нет дохода вовсе, либо пенсия не позволяет жить, а вынуждает существовать.

В женской голове срабатывает стеореотип: "Ну сколько могут получать курьеры или расклейщики объявлений? Ради этой должности не стоит и шевелиться."

Знаете, иногда такой сотрудник может получать больше, чем врач или учитель. В качестве плюсов можно увидеть и то, что при таком труде человек имеет меньше ответственности и нервного напряжения, чем при высокой должности.  

2. Это всё обман. Зачастую это действительно «развод». Но бывает, что такие объявления составляют честные работодатели. Хотя стоит согласиться с тем, что "туманных вакансий", с ничего не деланием за высокую зарплату, стоит избегать. Правда ничего не мешает навести справки о том, кто предлагает работу.

3. Это меня недостойно. Те, кто имеет высшее образование, часто не хотят работать курьерами, сиделками, горничными и т. п. Разумеется, если вы имеете не один источник дохода, то можете отказаться от такой работы. Не будьте привередливы, если не можете купить самое необходимое. И вспомните эмигрантов, когда речь шла о выживании и адаптации в новой стране, то многие начинали с не престижных должностей. Почему " за морями" можно, а в своей стране не достойно?

4. Вы выбрали неверную стратегию поиска. Действительно, руководителя филиала большой компании не станут искать хедхантеры в газете местных объявлений. Ими занимаются специализированные кадровые агентства и работают рекомендации.  

5. Вы ищете работу слишком хаотично. Да, к такому выводу приходишь часто, анализируя как это делают женщины. Отправила пару резюме и ждет, что ее позовут и сразу на высокий оклад. За хорошее место придется побороться. Одна моя клиентка вела учет отправленных резюме, записывала в свою тетрадочку. И о, чудо свершилось! Правда, после 53-ей отправки резюме и 24-го собеседования. 

Будьте готовы:

Хорошую работу отыскать нелегко. Иногда уходят долгие месяцы  на поиск вакантных мест, рассылку резюме и походы на собеседования.

трудно найти работу

Кому работу найти сложнее всего?

В группе риска находятся:

  • Люди, меняющие место работы слишком часто («летуны»). В отделе кадров не хотят иметь дело с людьми, неспособными задержаться на одном предприятии долгое время. Такие кандидаты воспринимаются как ненадёжные. В ходе одного исследования социологов 91 % опрошенных признались, что не собираются трудиться на одном месте дольше трёх лет. Но поколение, родившееся в начале XXI века, так любит менять работу! Работодателям нужно учитывать, что у таких кандидатов есть свои плюсы: гибкость, знания и навыки в разных областях профессиональной деятельности. Вы можете это использовать. Расскажите о выгоде, которую вы принесли тем предприятиям, где работали прежде. Подтвердите свои слова с помощью цифр и фактов.
  • Хронические безработные. Речь идёт о тех, кто не может никуда устроиться более двенадцати месяцев. Работодатели не спешат брать их на работу, так как их не взяли в других местах. Другая причина – возможная утрата части профессиональных навыков и умения трудиться в коллективе. Это характерно для женщин, которые длительное время были в декретном отпуске. Поэтому, не засиживайтесь в декретном отпуске, старайтесь подрабатывать, пусть даже дистанционно. Можно подрабатывать в интернете фрилансером, пока есть у вас свободное время.
  • Работники с высокой квалификацией. Часто тем, у кого блестящее резюме, говорят: «Вы слишком хороши для нас». Это означает отказ от найма. Потенциальные работодатели могут не понимать, как такой претендент на место может соглашаться на скромный оклад и должность рядового трудящегося. Они думают, что он их покинет сразу, как ему подвернётся местечко получше, или запросит прибавление к заработной плате, учитывая свой богатый опыт и знания. Если вы обладаете высокой квалификацией и соответствующим опытом работы, то попробуйте разъяснить работодателю, по какой причине желаете получить место именно у него. Может, вы устали от руководящего поста и хотите иметь больше времени для личных дел.

Если вы примените эти советы, то ваши поиски работы увенчаются успехом уже в скором будущем. Просто помните о том, что РАбота - это не рабский труд на чужого дядю, как принято транслировать в интернете.

РА - Бог солнца у славян, отсюда такие слова, за которыми вы стремитесь - РАдуга, РАдость, РАсвет....  свет, который вы излучаете благодаря профессиональному  своему потенциалу личности. Светить ли на наемной или собственной работе - ваш выбор.

PS: Сделайте полезное дело, поделитесь статьей с подругами в своих социальных сетях. Просто нажмите на кнопочки социальных сетей вверху статьи.​

Об авторе

Эксперт в теме роста доходов для женщин. Помогаю женщинам самореализоваться и достичь финансового благополучия

>