Что такое стеклянный потолок доходов?

Галина Лисецкая | Психология денег

Окт 16

Если вы стараетесь увеличить свой доход, но не можете преодолеть некую планку, то столкнулись с явлением, называемым стеклянный потолок - барьеры и ограничения, которые вам пока не видны, но уже проявляются в жизни.

 С этим явлением сталкиваются, как наемные сотрудники, так и женщины -предприниматели, фрилансеры. Хотят получать больше денег. Но получается это далеко не у всех. Дело вовсе не в том, что нет мотивации или кто-то виноват. В этой статье подробно рассмотрим явление называемой "стеклянный потолок" доходов.

Оглавление статьи

  • Что такое  потолок в доходах
  • Как он проявляется в реальной жизни
  • Причины возникновения стеклянного потолка

Как проявляется стеклянный потолок

- Вы длительное время получаете примерно одну и туже сумму дохода. Чуть больше, чуть меньше, но она в одном диапазоне, скажем 30-50 тыс. руб.Вы можете напрячься и совершить прорыв, взять высоту с цифрой 100 -150 тыс. руб. и даже получать ее несколько месяцев, но потом опять провал и возвращение на старый уровень.

Саботируете себя. Знаете, что вам нужно делать, чтобы увеличить свой доход, но ничего не делаете. Оправдания всегда найдутся, одно из : “Всех денег не заработаешь!”

- Вы учитесь, развиваетесь, ходите на тренинги, получаете новые дипломы и сертификаты, прорабатываете свои ограничения, а цифры застыли на все тех же показателях

- Либо вроде бы и стали получать больше денег, но качество вашей жизни не меняется. Все время возникают какие-то обстоятельства, за которые вынуждены платить. Это могут быть события в вашей собственной жизни, а может что-то происходить с близкими.

Что такое стеклянный потолок?

Стеклянный потолок - это некий уровень в иерархии сословий и социального, финансового роста, получаемого дохода, выше которого женщины не могут практически подняться.
Проблема потолка проявляется независимо от экономического положения страны. Она характерна и для мужчин и для женщин. Но причины будут отличаться.

Деньги - это измерительный инструмент обмена с социумом. Если не растете, не расширяетесь, то сложно надеяться на увеличение и финансового потока.

Как выглядит стеклянный потолок у женщин, показано на схеме.

То есть, женщины  до какого-то уровня поднимаются, как в должности, так и в доходах, останавливаются, а затем - спускаются. Это может быть увольнение, либо начинается поиск дела по душе”.  Редко используют технологию роста, стараются удержаться за то, что имеют.
Женщины, часто так и остаются на одном и том же уровне доходов и профессиональном уровне, в отличие от мужчин. Словно залипают, точнее прилипают к полу”, рядом со своим столом или креслом. 

У него есть свое определение.
Липкий пол”, который как ловушка поймал вас и не пускает. Ни по карьерной лестнице, ни по доходу. Вы не видите ни каких "лифтов" для подъема. 

Пример. Есть традиционно женская профессия - парикмахер. В эту отрасль пришло много молодых мужчин. У них ситуация совсем иная! Вчера был учеником, теперь он лауреат различных конкурсов, международный мастер - стилист, не успеешь оглянуться - салон назван его именем.

Это характерно для многих специальностей: горничных, няней, санитарок, уборщиц, продавщиц и др профессий.

Причины возникновения стеклянного потолка

Они могут быть как внешними, так и внутренними. С внутренними причинами мы разбираемся в программах проекта Финансового компаса. А сейчас давайте рассмотрим внешние. 

Причина 1


Возраст. Каждая из нас сталкивалась с тем, что работодатель мог задать вопрос о декретном отпуске. Или в возрасте 45 - 50 лет, могли получить отказ в рабочем месте из-за возраста. Явно или косвенно вам могут намекнуть, что не соответствуете требованиям компании, а она у них молодая и динамично развивающаяся”.
Сожалею, но это еще есть в нашем обществе. Я, как работодатель, как раз любила женщин этого возраста:опыт при ней, дети выросли, более привержена компании и не будет бегать с места на место. В каждой компании свои требования, а у руководителей свои тараканы” в голове.

Тем не менее сваливать все на работодателей не стану. Поскольку остаюсь уверенной в том, что все начинается с нас самих. И для преодоления этой причины есть инструменты.

Причина 2

Мировоззрение. В славянском мировоззрении принято, что мужчины строит карьеру, материально обеспечивает семью, а удел женщины - это дом и хозяйство.
Профессиональная и карьерная деятельность для нее вторична и не перспективна.

Получается, что женщины, изначально не ориентируются на карьерный, профессиональный успех. Поэтому,  часто выбирают такую работу, которая бы им давала гарантии и преимущества. Например:
- работа близко к дому, а значит можно меньше времени тратить на дорогу
- несложная и не пыльная” работа, где мало ответственности и спроса
- удобный график и прогнозируемое время, есть стабильный выходной
- гарантированный оклад, стабильная зарплата
- надежное место, государственное предприятие, есть соц. пакет.

Отдельно можно сказать, что русский человек все еще хочет, мало работать и много получать.И с таким мировоззрением не хочет расставаться.

Причина 3

Негативное отношение к карьеристам, женщинам - руководителям. Яркие и метафоричные характеристики, вряд ли вдохновят на путь роста. Например:  идти по головам”, либо стать мужиком в юбке”. Не удивительно, что подобные образы не вызывают желания стать ТОП менеджером или руководителем компании.

Добавьте сюда еще и выбор стратегии освоить традиционно женские профессии, где изначально нет возможности продвинуться, либо настолько высока конкуренция, что сделать это сложно.
Например, бухгалтер или учитель. Трудно стать главным бухгалтером или финансовым директором в компании, если в бухгалтерии работают сразу много конкуренток. Или у учителя, на 1 должность директора школы, сколько потенциальных кандидаток? А кол-во школ ограничено в городе. 

Причина 4


Страх статусных людей и общения с незнакомыми. Чтобы доходы росли, требуется выстраивать связи и заводить знакомства.​

Завести подружек, встретиться на девичнике”, поболтать по телефону, помочь подруге и спасти” ее из лап депрессии, всегда можно рассчитывать на помощь женщины. В чем - чем, а в отзывчивости нашим дамам не откажешь.

А завести знакомство с теми, кто выше по социальному уровню, с серьезными руководителями или предпринимателями, боятся и считают, что это сделать трудно.

Да и не любят наши женщины ходить в "тусовочные" места.
Когда была в Америке,на меня произвело впечатление, как заполняется бар в пятницу вечером. И не важно сколько тебе лет. Видела старушек, далеко за 75 и молоденьких девушек. В нашей стране эта культура так и не прижилась. Не вписалась в менталитет. Куда я пойду в свои почти 40? На какие танцульки?

Замечала не раз, как мои подруги выбирают места в кафе. Лучше где-нибудь в уголке или за колонной сесть. Вряд ли заговорят с незнакомцем, и сами не оставят визитку на деловом приеме.

Действительно, в незнакомом и статусном обществе большинство россиянок зажаты.

Не раз сталкивалась с огромным сопротивлением при выполнении задания: сходить в элитный магазин и перемерять там все. Это просто испытание для женщин с низким уровнем дохода!

Говорят, что американцы фальшивы в своей наигранной улыбке, в доброжелательном общении. А вот мы, русские, если дружим, то со смыслом, глубоко и навсегда.
Не уверена, что навсегда, но правда в том, что импульс такой есть и он действительно чувствуется.

Доверие к знакомым гораздо больше, чем к незнакомым. Отсюда любовь к приему на работу своих, неважно, что не профессиональны, а зато кум свата моего.
Да, можно сказать, что неуверенность играет злую шутку с женщинами. 

Что делать?

Любимый вопрос. Освободитесь от иллюзий и вернитесь к реальности. Ответ прост и вам предстоит:

  • разобраться с первопричиной,
  • пересмотреть свое мировоззрение,
  • увидеть, что за эти годы мир сильно изменился и пора относиться  к работе иначе, так как она занимает большую часть вашего времени жизни

Не надо бросаться в поиски нового, которое вам кажется откроет предназначение, даст драйв и вы попадете в поток”.

Гораздо больше вероятность того, что цикл начнет повторяться.

Поймите, пока дело новое - вы  оживаете, появляется интерес, драйв, идет освоение, внутренний подъем. А когда вы вновь столкнетесь с внутренними причинами, то снова возникнет потолок”.

И хорошо, что времена меняются. В рейтингах самых богатых женщин России появляются новые и новые имена миллионерш и миллиардерш. Если раньше видели известные, благодаря мужьям и их статусу, фамилии, то сейчас есть десятки женщин, создавших свое состояние самостоятельно.

При этом они выглядят очень женственно, ухожены и имеют не по одному - двух детей. Они счастливы в браке. Вдохновляют и показывают, что навязанные обществом стереотипы, сформированное кем-то и когда-то мировоззрение можно разрушать и изменить.
Так, что стеклянные потолки” и липкие полы” - это не приговор, а лишь задачка. Которую способна решить каждая из нас, женщин, прежде всего для себя. Как пройти этот путь быстрее и с чем вам придется столкнуться, узнайте здесь

Время женщины пришло! И пора расставаться со стереотипами, которые отжили и стали не актуальны в 21 веке.

Готовы начать движение?

PS: Напишите в комментариях, что вы думаете об этом.

Об авторе

Эксперт в теме роста доходов для женщин. Помогаю женщинам самореализоваться и достичь финансового благополучия

  • Странно, кажется что с внешними причинами отчасти разобралась. Почему отчасти – совсем недавно пригласили в проект, в котором зарабатываю столько же, сколько до этого в 3 разных. Плюс приличные (по сравнению с тем, что было раньше)суммы премии по итогам продаж каждый месяц. Появилась возможность с 1 проектом расстаться.

    Сказать, что стало легче, пока не могу – месяц втягивалась в новый темп и новые обязанности, до этого никогда не занималась письмами для воронки в е-мейл рассылку, даже теории по ним проходить не доводилось.

    Первый вывод для себя сделала такой – чтобы получать кардинально другие деньги, придется делать принципиально другие вещи и в другом темпе, даже в рамках своей профессии. По поводу остального на флешмоб уже записалась. Блин, придется договариваться с проектом, чтобы в четверг пятницу разрешили на пару часов отвлечься.

  • Галина Лисецкая:

    Валентина, точно! Да, нельзя получать больше делая то, что ты делала до этого. И вывод ваш верен.

  • Дарина:

    Прочитала статью и поняла, что мой потолок – муж. Вернее, его прошлое отношение к таким моментам, как то, когда меня позвали руководителем рекламного отдела, а также, когда я получила высшее образование, а у мужа средне-специальное.

    Благодаря этим двум моментам я даже не успела еще получить ни копейки, не говоря уж о серьезных деньгах, а он уже начал относиться так, словно я выше его по статусу, а значит, теперь мои просьбы, произнесенные тем же самым тоном, как и всегда, теми же словами, с той же расстановкой слов, стали восприниматься им как приказы. Ну теперь ты у нас начальница, можно и мужу приказывать. Тоже произошло, когда получила высшее.

    И все, как отрубило. Как не пытаюсь куда приткнуться, что-то заработать большее даже через Интернет – ничего не получается.

    • Галина Лисецкая:

      Дарина, муж потолком конечно не является :). Может стоит с мужем поговорить, что это мешает и тебе и в целом против семьи ведь работает?

  • Надежда М.:

    Прочитала статью и начала улыбаться, так как мой “потолок” очень интересно напоминает о себе… как только я его достигаю, случаются катаклизмы – закрывается предприятие.. и я без работы.., экономические кризисы… падение рубля, рост валюты… личное банкротство… И я начинаю прилагать усилия… вновь подхожу к “своему” потолку… и вновь – дефолт, крах личных отношений, смена места жительства… И на новый круг… Достигаю… и вновь в России экономические преобразования… рубль полетел вниз… и опять “потолок” становится вершиной.

    • Галина Лисецкая:

      Вот! Надежда, пора менять сценарий и не устраивать таких катаклизмов в своей жизни :)))

  • Ната:

    Классная статья! Написана легко, про такое сложное понятие как “потолок”. Вдохновляет! Галина, вы часто ссылаетесь на мировоззрение, можно подробно об этом рассказать?

    • Галина Лисецкая:

      Да, с потолком не все так просто. Сегодня это выражение применяют ко всему, в любом случае, есть некое ограничение через которое мы не можем пройти. Мировоззрение – это наш собственный взгляд на мир и окружающих и он часто бывает искаженным. Да я про это постоянно говорю! 🙂 В сценариях больше об этом.

  • >